Supervision & Coaching

Das Ziel von Supervision ist ganz allgemein die Stärkung der beruflichen Kompetenz. Es wird an konkreten Beispielen oder Herausforderungen gearbeitet:

• Das Darstellen und Verbalisieren führt zu einem Klarerwerden und tieferen Verstehen der Situation
• Durch einen Perspektivenwechsel kann sich die Supervisandin / der Supervisand das Problem von außen ansehen
• Der Vergleich der eigenen Sichtweise mit der von anderen führt zu alternativen Wahrnehmungsmöglichkeiten und Bedeutungsgebungen
• Der Supervisand / die Supervisandin erhält eine Vielzahl von Ideen zur Lösung von Schwierigkeiten
• Handlungsalternativen können ausprobiert und reflektiert werden.

Zum Empowerment, der Stärkung des Selbstvertrauens, wenden wir entsprechend der Situation neben der Einfühlung auch Methoden zum Umgang mit Glaubenssätzen (GfK-Kleiderschrank Prozess) und Energetische Befreiungstechniken (EFT, TFT) an.

Es ist nach vorheriger Absprache auch möglich anhand einer Videoaufzeichnung eine Video-Selbstbeoachtung nach Norman Kagan zu erleben.

Terminübersicht: