GFK-Ausbildung

Das Ziel der Ausbildung ist zum Gelingen von Beziehungen beizutragen. Das bedeutet, das Denken und Fühlen mit den darunter liegenden Bedürfnissen zu verbinden und zum Ausdruck zu bringen. Du erlernst eine Ausdrucksweise, die sowohl selbstbehauptend als auch einfühlsam ist und kannst so zur Lösung von Konflikten beitragen.

Mediations-Ausbildung

Wie heisst es so schön: Streit kommt in den besten Familien vor. Nur, wie Konflikte gelöst werden, zeigt uns, wes Geistes Kind wir sind.

Eine der besten Methoden, einen Konflikt in Ruhe zu klären, ist, jemanden zu bitten, der bei Auseinandersetzungen vermittelt – einen Mediator oder eine Mediatorin.

Ist es nicht eine der schönsten Tätigkeiten, die es gibt, sich für Frieden und Harmonie einzusetzen? Als Mediator oder Mediatorin tätig zu sein, bedeutet etwas Sinnhaftes zu tun und damit auch noch ein gewisses Einkommen zu erzielen.

GFK-TrainerInnen-Qualifizierungs-Programm

Mit unserem GFK-Trainer/Trainerin-Qualifizierungs-Programm bieten wir den Absolventen/innen der vom Zentrum GFK Steyerberg durchgeführten Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation eine Perspektive sich zum Trainer/zur Trainerin des Zentrum Gewaltfreie Kommunikation Steyerberg für den deutschsprachigen Raum zu qualifizieren. Das Zertifikat ersetzt nicht die Trainerzertifizierung durch das internationale Center for Nonviolent Communication CNVC.

GFK TrainerInnen-Workshop

Für Teilnehmende an dem TrainerInnen-QualifizierungsProgramm

Dieser Workshop ist Teil unseres TrainerInnen-Qualifizierungsprogramms. Er dient dem Austausch zu Fragen des Trainings oder der Ausbildung in GfK sowie dem Üben von Trainingseinheiten mit Supervision und Feedback.

GFK TrainerInnen-Treffen

Gemeinsames Wachstum durch wechselseitige Inspiration und Unterstützung, Ausprobieren mit wertschätzender Rückmeldung, Vernetzung und Stärkung der Gemeinschaft. Diese Treffen sind offen für alle Menschen, die nachdem sie in der GFK ausgebildet wurden, die GFK weitergeben wollen. Diese Treffen sind auch Teil unseres TrainerInnen-Qualifizierungsprogramms.

Supervision und Coaching

Das Ziel von Supervision ist ganz allgemein die Stärkung der beruflichen Kompetenz. Es wird an konkreten Beispielen oder Herausforderungen gearbeitet:

• Das Darstellen und Verbalisieren führt zu einem Klarerwerden und tieferen Verstehen der Situation
• Durch einen Perspektivenwechsel kann sich die Supervisandin / der Supervisand das Problem von außen ansehen
• Der Vergleich der eigenen Sichtweise mit der von anderen führt zu alternativen Wahrnehmungsmöglichkeiten und Bedeutungsgebungen…

Es ist nach vorheriger Absprache auch möglich anhand einer Videoaufzeichnung eine Video-Selbstbeoachtung nach Norman Kagan zu erleben.

Ausbildung in Kooperation

Wir bieten auch Ausbildungen in Kooperation mit anderen Anbietern an, mit dem Gustav Stresemann Institut Bad Bevensen oder der Volkshochschule Bremen.